男女平等、男女同一労働が嫌な人

新しい社長になって1年、
今年から社長が、オフィスワークの女性も外の現場員と同じ作業着でお揃いにしたがった。
今度は夏も制服化して男女とも現場とお揃いにしたいって。

それを社長命令で言うなら分かるし、従うけど
あたかも女性陣が望んで自分達が好きで着てますって感じにしたいらしく。
希望を聞くくせに「現場とオフィスは分けたいです」「外の現場の為の服をオフィス内で着る必要はないと思います」って意見には、ガツガツ圧をかけて
「女性だけ特別扱いって従業員から悪く言われるんだよ？(言われたことない)」など言ってる。

男女で同じ制服にしたいのはいいけど、
「私達の希望で決まった服なので、ちゃんと着てくださいね！」って言ってねって新人に圧かけてるし、意味分からない。
そこまでしてみんなお揃いの服着る意味あるのかな？
男女差なくすってそういうことなのかな、、