ガールズちゃんねる
  • 40. 匿名 2020/09/02(水) 17:08:45 

    >>5

    生理日休暇自体は、法定義務ですよー
    もちろん無給扱いなので
    月給から日給算出されて減額されますがね!

    +53

    -0

  • 47. 匿名 2020/09/02(水) 17:17:32 

    >>40
    無給ならどうしても辛い時は有給使うよね

    +34

    -0

  • 52. 匿名 2020/09/02(水) 17:21:23 

    >>40
    無給なら普通に体調不良として休むかな。

    +25

    -0

  • 58. 匿名 2020/09/02(水) 17:26:54 

    >>40
    無給…って酷くないですか?
    女性ってどこまでも酷い扱いばかりですね
    男性の大事な部分1週間毎日100回蹴っ飛ばしてそれでも我慢して仕事しろって言ったらするのかな?

    +10

    -17

  • 70. 匿名 2020/09/02(水) 17:38:50 

    >>40 です。

    会社によっては有給扱いしてるかもしれませんが、義務ではないので
    特段アピールなどされてないならほぼ無給と考えていいと思います。

    みなさんおっしゃる通りで
    わざわざ生理なのでおやすみください、なーんて言いづらいですし
    あるなら有給を体調不良でつかったほうがいいですね。

    有給なくなってやすむと、欠勤なので
    ボーナスなどなどの他の減給対象になるのでそれを防ぐ意味でしかないかな、て感じです

    +7

    -0

  • 125. 匿名 2020/09/02(水) 21:21:25 

    >>40
    うち無給扱いになってないんだけど、いい会社なんだな…

    +2

    -0

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