ガールズちゃんねる
  • 468. 匿名 2014/10/26(日) 20:35:57 

    職種や会社の規模にもよると思うけど、妊娠、出産、育児中も今までと同様に働けと言われても無理だし、その結果会社からの評価が変わるのは仕方ないと思う。女性が働く上で不利なのは事実なんだから3号被保険者とか配偶者扶養控除とかの救済措置は無くさないで欲しい。
    差別するけど我慢しろ、働けなくても税金は納めろってヒドい。

    +10

    -1