田母神俊雄氏のマタハラ訴訟コメントが炎上！「男性と同じ労働条件は無理。降格で裁判する女性を愛する男性はいますか？」

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だからこそ、企業としてどうやってくかを考えるべきなんだよ。そこを上手く操作するのは経営者や役職者の仕事でしょ。
大体私が上司ならあなたみたいな汚い言葉を平気で使うような方に役職つけられない。任せても、ろくなことにはならないって事はわかるよ。
休み役職者より上の上司と相談して効率よく仕事進めるとか出来なさそうだもんね。
いつも『仕事を押し付けられた』とか不平不満しか言わなそうだもの。