ガールズちゃんねる
  • 29. 匿名 2014/10/26(日) 12:19:04 

    でも企業の側も難しいのはわかるよ。
    その人が育児休暇してる間、業務を誰かが被らなきゃいけないし、無理なら新しく人を雇わなきゃいけない。
    で、育児休暇明けに戻ってきた時、雇った人を解雇しなきゃいけないよね?
    中小零細企業じゃまずそんな融通きくとこないと思う。大企業ならまだしも。

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