田母神俊雄氏のマタハラ訴訟コメントが炎上！「男性と同じ労働条件は無理。降格で裁判する女性を愛する男性はいますか？」

言ってることはわかるけど、出産育児という理由での降格はやはり違うと思う。
それ以上の昇格は望めないとは思うけど、今までの実績＝役職→出産育児したら、全て無に帰すって方式はそれまで努力してきた知識や経験をバカにしてるよ。
だったら極論、若い子だけでいいって話になるよね。
4～5年も働いたらもうクビ。あとは新入社員だけでオッケーってことになる。そんな会社は潰れるでしょ。