田母神俊雄氏のマタハラ訴訟コメントが炎上！「男性と同じ労働条件は無理。降格で裁判する女性を愛する男性はいますか？」

782コメント2014/11/15(土) 18:11

247. 匿名 2014/10/26(日) 14:52:57
産休育休後も、妊娠前と全く同じ条件
時短しない、突然休まない、残業断らない、
なら全く同じ待遇を望むのは当然だけど、
何かしら変更を望むなら、変更に呼応して待遇が変わるのは仕方ない。
男性だって、自身の病気や介護で労働条件を軽減して貰ったら、
給与とか役職だって降格と言う名の軽減をされるのは
当たり前だし。

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