ガールズちゃんねる
  • 216. 匿名 2014/10/26(日) 14:21:54 

    私が中小企業で人事権をもつ人なら、結婚した時点で異動させて退職するよう仕向けるわ。
    だって女性を全く雇わないのも違法、妊娠で一人前の仕事ができなくて降格➡マタハラで違法、なんでしょ。
    今でもそんな企業あるだろうけど、これからもっと増えるんじゃないの?

    +24

    -13