すぐ辞める新入社員にカンニング竹山「今しか考えてない」と苦言　「40～60代になって金もない何もないになる」

>>196
キャリアアップに通じる転職と、どこの会社も続かずに繰り返す転職とではまったく意味が違うでしょ。
前者は前向きな転職となり給料アップも十分可能だけど、後者だとそうはいかないケースが圧倒的に多いはずだから。

ちなみに、私の会社(上場商社)では、35歳まで(部署によっては30歳頃まで)にマネジメント経験のない人は、その時点で不採用としている。