「仕事遅いくせに飯は早い」「ミス3回でクビ」 パワハラ相談、過去最多

パワハラってなんでなくならないんだろう？
営業だから成果主義、数字が物を言うなんて
常日頃言ってる癖に、勤続年数何十年にもなって全く結果を残してない人(新人と売上が一緒)よく頑張ってるってチヤホヤされて過大評価されて。その割に新入社員には即戦力を求めてプレッシャーをかける。
別に結果を残してない人を責めるわけでも、成果主義が悪いわけじゃないけどそういうの目の当たりにすると周りのモチベーション下がるから辞めて欲しい。