ガールズちゃんねる
  • 62. 匿名 2017/02/06(月) 21:41:47 

    トピずれかもしれないけど、私が働いてる会社は割と激務で社員の有給消化率は低い。
    それ分かってて人事が「今年は社員でも最低5日間は有給取るようにしてください」とか言ってる。
    わからんくもないけど、まずは有休取れる会社にしないとダメだろ。
    昔からいる、勤続年数だけで管理職やっててまともに仕事しない、居眠りするやつをまずどうにかしろっての。そういう上司がいるせいで下っ端にどんどん仕事が回ってきて休める環境じゃないんだよ、、

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