「落選狙い」人気保育所だけ申し込み、育休給付延長目的の申請続出…厚労省が審査厳格化へ

2138コメント2024/05/06(月) 17:25

347. 匿名 2024/05/03(金) 16:15:32
>>74
正直、給付金なくても良いからただ最長の2年間は子供といたいって人も多いと思う。
0歳児で保育園に預けるのは気が引ける、でも仕事辞めてしまったら今後の収入不安だし、小さい子抱えて再就職は難しいし。

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546. 匿名 2024/05/03(金) 17:23:33
>>347

マイナスつきそうだけど正しくこれ。
4月に子どもが産まれたんだけど、今NICUにいる。
こんな状況で来年申し込みたくない。
手当はなくなってもいいから2年後に復帰させてほしい。復帰したらちゃんと働くから

1件の返信

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614. 匿名 2024/05/03(金) 17:56:25
>>347
給付金なしで休み延長するってだけなら税金の問題はないよね
会社は困るけど

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619. 匿名 2024/05/03(金) 18:02:46
>>347
アメリカは育休なんてないんでしょ？
スウェーデンも男女で半年づつじゃなかった？

２年とってまた産んでを繰り返して3人つくる人とかは会社に必要なのかなー？と正直思う

1件の返信

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650. 匿名 2024/05/03(金) 18:23:44
>>347
1年で切っていいけどその代わりずっと給料の70%くらいほしいわー

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932. 匿名 2024/05/03(金) 22:05:21
>>347
子どもが小さいうちに一緒にいるのはお金には変え難いから1,2年は給付金なくてもいいよ！
籍を残してもらえるなら安心して子ども産めるのにね
育休延長を悪者扱いされたら余計に子ども産みづらいわ

1件の返信

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1015. 匿名 2024/05/03(金) 22:58:24
>>347
私も来月復帰予定で保育園申し込みをそろそろするんだけど、同じこと思ってます！お金いらないから育休にして欲しい。まだまだ夜泣きが酷くて毎日1、2時間ごとに起こされて仕事と育児を両立できる気がしない。戻る気はもちろんあるけど、今復帰したら絶対辞めそうだなぁと思ってる

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1072. 匿名 2024/05/03(金) 23:40:58
>>347
いや、私は4月に復帰したい
だから1歳4月復帰希望

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