「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争　育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も

4689コメント2024/05/22(水) 12:00

94. 匿名 2024/05/02(木) 15:30:13
子供に責任を負うのはその通りなんだけど、だからといって仕事の責任を回避していい理由にはならないんだわ

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118. 匿名 2024/05/02(木) 15:33:00
>>94
いやなるでしょ。子供に何かあっても仕事から抜けられないとかどんな会社よ。

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