「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争　育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も

>>413
そうなんだよね。
発信者は言えるだけの事してるのかね？

将来結婚して、自分自身や子供が事故や難病で多大な支援を受ける可能性もあるのに、良く声高々に言えるなって思っちゃう。
お互い様と思ってるから私は嫌と言わないし、何かあって仕事休んだ人も私が何かあったらカバーしてくれる。
個人の問題と、解決されないなら職場の問題だよね。
解決されなくて、嫌味を言う位なら辞めてしまうわ。