「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争　育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も

4689コメント2024/05/22(水) 12:00

187. 匿名 2024/05/02(木) 15:41:56
子供の急病で帰宅するのは仕方ない。落ち着いたら可能なら家で自分の業務をやればいい。それが夜中でも明け方でも。

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