「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争 育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も
4689コメント2024/05/22(水) 12:00
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127. 匿名 2024/05/02(木) 15:33:48 [通報]
>>7
じゃあ仕事最優先で子供は見殺しにしろと?
ならもう産むなら迷惑だからやめろってハッキリ言えや+305
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189. 匿名 2024/05/02(木) 15:42:33 [通報]
>>127返信
まぉまぁ
あなたの症状は認知の歪みと言います
言われてもいないのに、自分の頭の中で結論まで勝手に飛躍させています
認知の歪みで検索してみて+25
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222. 匿名 2024/05/02(木) 15:46:58 [通報]
>>127返信
言われたらどうするの?
本当に辞めるの?
更に発狂するでしょ+84
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225. 匿名 2024/05/02(木) 15:47:42 [通報]
>>127返信
当たり前だろ。熱出たから何?家に置いとけよ。+21
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855. 匿名 2024/05/02(木) 19:08:41 [通報]
>>127返信
自分の子供を脅しに使うような言動はやめなよ
最大限好意的に見積もっても周りが割りを食って手間をかけさせていることには変わりないのに、逆ギレされても困る+89
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859. 匿名 2024/05/02(木) 19:11:23 [通報]
>>127返信
> じゃあ仕事最優先で子供は見殺しにしろと?
出たー
まさにヒステリック系の子持ちって感じだね…+57
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1336. 匿名 2024/05/02(木) 21:20:04 [通報]
>>127返信
妊娠した時点で退職してくださいで、最初に社員と契約すべきだよね
そういう組織は+71
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1928. 匿名 2024/05/02(木) 23:49:18 [通報]
>>127返信
心の芯のそこでは本気で迷惑よ。
でも、人としてそれを全否定することは自分も世間もよしとはしないのよ。そこんとこ理解してほしい。
子供は理由にはなるけど、当たり前と思われるのは違うと思う。頭はたれて接してほしいのが本音です。+33
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2117. 匿名 2024/05/03(金) 00:57:07 [通報]
>>127返信
しわよせがくる人達が辛いって話なわけで、産むなって言ってないじゃん…
そんなだから馬鹿にされるんだよ…+38
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2353. 匿名 2024/05/03(金) 01:54:53 [通報]
>>127返信
脅迫。
自己愛が強いようですな…
気に入らないことがあると、死んでやるとか騒いで、相手を悪者に仕立て上げるタイプですな。+23
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3416. 匿名 2024/05/03(金) 10:29:09 [通報]
>>127返信
子供優先で仕事を辞めて。+10
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3430. 匿名 2024/05/03(金) 10:33:21 [通報]
>>127返信
子供を見殺しになんて思っていない。
正直に言うと、お子さんが大きくなってから働いてください
とは思っているけれども、+10
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4686. 匿名 2024/05/11(土) 18:20:29 [通報]
>>127返信
産む産まないは勝手だけど、職場に家庭の都合を当然のように持ち込まないでほしい。
子供が熱出したんだからしょうがないじゃないですか とかキレられても、家庭の事情で職場やお客様に迷惑かけて良いわけではない。
それで評価されないって吠えられても...+3
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