「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争　育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も

マイナスだろうけどそのお子様が将来自分を支えてくれる立場になるというのに、お子様叩きは先の事が見えないし視野が狭くて自己中で行動力もないからフォローをしている社員を放置するような碌でもない会社でしか働けないんだろうなと。
Xに愚痴書き込む前に転職するか上層部に意見すりゃいいのに。まともな会社なんていくらでもあるよ。