「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争　育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も

4689コメント2024/05/22(水) 12:00

100. 匿名 2024/05/02(木) 15:30:52
>>55
辞めるという選択肢はないのですか？

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141. 匿名 2024/05/02(木) 15:36:16
>>100
育休取るだけ取って辞めるのは選択肢になかったです…

1件の返信

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376. 匿名 2024/05/02(木) 16:13:09
>>100
何育休取り逃げ推奨してんねん（笑）
余計叩かれるやん

1件の返信

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1786. 匿名 2024/05/02(木) 22:58:27
>>100
そうそう
子持ちを雇うこと認めてるのは会社なんだから子持ちが迷惑ダーとかいうくらいなら会社辞めればいいのに

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