転勤、異動ってデメリットの方が多くない?
194コメント2024/05/07(火) 18:06
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184. 匿名 2024/04/29(月) 22:37:03 [通報]
>>158
悪影響もあるけどメリットもあるから存在してるんだよ。
人事系の仕事してるけど、縮小や廃止している企業が増えたとは全く思わない。
ただ辞令が出た途端転職したりする人が増えたので、対策をとる企業は増えた。多くは固定希望と異動OKで給料の差をつける、出世の上限が変わるとか、そういう感じだね。+0
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186. 匿名 2024/04/29(月) 23:15:33 [通報]
>>184返信
そう、だから方向に向かってるところが多いと書いた。
そうなんだ。
私は原則全国転勤が廃止になった企業やエリアを限定しての転勤になった等の企業の話を、身の回りやニュースでも耳にするから増えたと強く思うよ。
令が出た途端転職したりする人が増えたのなら全国転勤のニーズが少なくなってるのは明らか。
私の知ってる例ではむしろ、昔あったエリア限定社員と全国転勤社員との給料の差が無くなったっていう話を聞くよ。+1
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