「いっそのことキャリアを諦めて…」職場復帰のために0歳児保育を利用し始めた30代ママの葛藤　仕事と育児を両立する難しさを痛感

306コメント2024/04/30(火) 09:09

62. 匿名 2024/04/27(土) 23:52:14
辞めるのもありじゃない？
私は一旦辞めて、落ち着いてから再雇用してもらったよ。辞める時に「ご縁があったらまた雇ってください〜」と軽く声かけてたのが効いた。

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71. 匿名 2024/04/27(土) 23:55:18
>>62
そんなの当たり前では無いからその職場に感謝しな

1件の返信

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81. 匿名 2024/04/27(土) 23:58:34
>>62
子育てや介護、旦那の転勤などで退職する場合は戻ってこれるようになってるようちの会社も
気まずくない？って思っちゃうけども円満退社できたらいいのかな

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89. 匿名 2024/04/28(日) 00:01:05
>>62
中小の方がこれよく聞く。
一度辞めたけど、数年後採用してるよって話をしたら、戻りたいって人がいたとか。
もし戻りたい人は、同僚とコンタクト取っておくのいいかも。

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230. 匿名 2024/04/28(日) 12:36:46 [通報]

>>62
全員それが出来るならとっくに辞めてると思う

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