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473. 匿名 2024/04/30(火) 21:41:57 [通報]
「前任(正社員)と比べてあなたは○○が足りない」を振りかざす会社は初めてです。
自社の社員と雇用関係のない外部人材を比較対象にするのは失礼じゃないですか？
自社で人を確保できなくて派遣会社に頼ったことは棚に上げるのですか？+33
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474. 匿名 2024/04/30(火) 21:50:31 [通報]
>>473返信
分かる、なんか派遣先の社員って勘違いしてるよね
私も今月入ったばかりなのに前任者（ベテラン正社員）と比べられて「〇〇さん（前任者）はこの仕事出来たのに…」とか言われたり嫌味ったらしく溜息つかれたりする
悪いけど、こっちは派遣先が人手不足で困ってるからヘルプに来てるだけの他社の人なんだけど
嫌なら辞めろって事なんだろうけど辞めて困るのは社員なのにね
どう考えても私がしてた仕事を他の社員に分配されるんだから仕事増えるのに
バカだよね+30
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634. 匿名 2024/05/03(金) 10:59:45 [通報]
>>473返信
逆にこっちが「前の職場と比べて御社は○○ができていない、おかしい」を振りかざすのも派遣先に対して失礼だと思うから、そういうことは言わないようにしてるのにね
前任(それも会ったことすらない過去の人)の頃といまの業務条件が全く同じとも限らないのに単純比較して現任をサゲる馬鹿社員もいる
昨日そんなことがあったから合理的な反論はさせて頂きました+5
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