派遣社員同士で語ろうよ Part16

>>398
私は396じゃないけど似たような理由で辞めるから何となく分かる
人間関係は兎も角、通勤面と時給は良いけど、自分のスキルを活かしきれてない
このまま何年も過ごしてしまうと、それこそ潰しが利かなくなる
技術の進歩は早いのに、それに関わらずスキルを磨けないまま何年も今の派遣先だけでしか通用しないただの作業者として過ごしてしまうと、年齢が上がって文字通り詰んでしまう
だから、次を探してる
派遣会社に辞めるって言ったら次の案件の紹介が来て、今の時給より300円前後上がる案件だった
スキルも磨けそうだから辞めるって決めて良かった
人間関係は入ってみないと分からないけど

>>398 >>402
396=378=380です

若かったらもっと早く見切り付けてますよ
もう50で私立高通ってる娘いて収入絶やす訳に行かない状況なだけに何度か改善をお願いして3年勤める心積りでやって来た

こき使われた前の派遣先より時給も300円高く、スキル活かせる(と言ってもexcelだけど)と言う事で入ったのに実情はすること無く、ある集計作業を除いて社員の組んだピボット転記とか複数あるファイルのマージ作業とかのお手伝い要員、無ければ1日中暇
やっと振り分けてもらえた担当業務も他の社員に渡ったり業目目当てに強引にシステム化され減ってく
勇気出して提案した業務改善もいとも簡単に却下され要所要所に配置されてる適切な社員がいて、派遣に回って来る仕事も無く自分のいる意味も役割も何も見出せない
(たまにヘルプデスク的な事は聞かれるけど)

年齢的にはとっくに詰んでて正社員なんてなれない(いても後2年)
在宅月数回出来るし時差出勤も可能、家からも近くて本当に申し分無い
でもモチベと自己肯定感ひたすらダダ下がりで耐え切れずもう限界