派遣社員同士で語ろうよ Part16
2285コメント2024/05/24(金) 00:35
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159. 匿名 2024/04/27(土) 23:52:26 [通報]
>>137
当時は在宅もなくもちろんフル出社でした。
ただ私の場合就業して2週間目に妊娠がわかったので、きられても仕方なかったと思います。
育休あったかは覚えてませんが、企業にしたらまだ入ったばかりの即戦力にもならない派遣スタッフの妊娠ですからやはり継続させるメリットはなかったでしょうね。
今の時代(あなたはフル在宅ですし)はすぐ切られることはまずないとは思うけど、どのくらい今のとこで働いてるかにもよりそう。+4
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161. 匿名 2024/04/27(土) 23:57:22 [通報]
>>159返信
ありがとうございます!
すぐにバレたのは、つわりなどで休みがちになったとかですかね
確かに14年前は在宅勤務なんて、聞いたことすらない時代でしたよね笑
私は、昨年の8月から働いているのであと少しで1年です
まぁ、続けられたらギリギリの9月下旬まで(予定は11月初旬)やりたいし、次の契約でダメと言われたら仕方ないので7月で辞めます😅
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