「仕事できない」と言われていた人、本当にそうでしたか？

>>6
こういうのってどこを評価するかなんだよね。

なんだかんだ上司も自分の得意分野が同じように得意な人を評価するし、
自分があまり得意じゃないことをできない人もそこまで低評価しない。

よくあるのはメニューの覚え込みがわるかったりしても、めちゃくちゃ接客が得意な人とかいるけど、総合点すら低評価だったりする。

でも覚え込みが得意なタイプのひとらはそれにだけ自信があるから（むしろ接客は下手だったり）
自分の得意分野が他人はどれだけできるかにしか目がいかなくなるんよ。