「仕事できない」と言われていた人、本当にそうでしたか？

>>47
自分では何度もやり続けて分かりきった業務だからと、早くて雑な教え方したり、あれもこれもと同時に教えたりしてたら、伸びる人も伸びないよね。
新人が伸び悩むのは、教える側に問題がある場合もかなり多いと思う。

「その業務の目的」「今はどの部分をやっているのか」を教えないで、いきなり手順だけ丸暗記させるような指導するような人もよくないよね。