「応募が来ない」「来ても定着しない」「ハズレが多い」......悲鳴続々！「バイト不足」のしんどい話

タイミー使うような企業って、ポジティブすぎるよね。タイミーが来てくれたら人手不足が解消されるとか思ってたり。全く役に立たない可能性もあるのに。あと、3人とか呼んで、「3人でこれをやって下さい」とか言ってきたりするけど、今日初めて会った3人が協力してトラブルもなく遂行できる方が珍しいだろうに。もしそうなら自分たちがしっかり管理監督しなきゃ無理だよ。でもそしたらそこにこっちの人員を割くから、人手不足で呼んでんのに、意味無くなるよね。だから、足りない人数、単に呼べばいいってもんでもない。なのに、3人足りない！3人呼ぼう！はい丸投げ！でやれると思ってたりとか。馬鹿過ぎるね。