あなたの職場の新人さん
369コメント2024/05/02(木) 20:31
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125. 匿名 2024/04/25(木) 21:36:36 [通報]
>>116
売り言葉に買い言葉でしょ
すみません、覚えてませんでしたって言葉が欲しいなら、それ相応の問いかけすればいいよ
「これ昨日教えたんだけど覚えてる?」とかね+23
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165. 匿名 2024/04/25(木) 21:58:59 [通報]
>>125返信
今の若い子に「これ昨日教えたんだけど覚えてる?」はヤバいよ
・覚えた場合
→覚えてるに決まってるだろ、一日で忘れるバカだと思いやがって、恥かかされたパワハラだ!
・覚えてなかった場合
→そんなの覚えてないもん!覚えてないこと責め立てられて辛くて悲しい!パワハラだ!
のどっちかになる未来しかないよ+16
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301. 匿名 2024/04/26(金) 15:54:32 [通報]
>>125返信
気をつかわなきゃいけなさすぎて疲れるわ(笑)別にどうして覚えてないのか聞きたいんだからそのまま聞けばいい。それを言い方がきつい。もっと優しくしてくれなきゃ答えられない。って甘えすぎ。ばかか!なんで覚えてないんだ!って言ったわけでもないのに。+5
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