【こんなの無理】就活のES（エントリーシート）の質問が恐ろしく難しくなった！驚き事例と思わぬ余波

　これは、去年の新卒大学生が就職活動をした際の、ES（エントリーシート）の質問の一部です。あなたは答えられるでしょうか。

【第一問】

「ここに公開したのは、わが社のESGデータです（環境＝E、社会＝S ガバナンス＝Gの指標を追跡するためのデータ ）。これを見て、わが社の課題を自由に設定し、なぜ課題と考えるか、課題を解決する方法を自由に考えてください」

【第二問】

「下記のテーマの企画をA3用紙1枚にまとめ、PDF形式で提出してください」

<テーマ>
X年後の社会に求められる新たな「場」 を企画してください。

<条件>
（1） タイトルをつけてください。
（2） X年後は何年後か設定してください。
（3） 「場」 は空間や施設だけでなく、 イベント(コト)やアプリケーション (バーチャル)など、 その在り方は自由に設定してください。テキスト以外にもダイアグラムや写真、イラストなど使用してもかまいません。

　どちらも優良企業の出題ですが、超大企業でも人気ランキングに入っているような企業でもありません。いわば中程度の人気企業の一次ESの質問が、私も含め、社会での経験が豊富な人間でも回答に困るくらいのレベルなのです。

　たとえば最近では、以下のような質問がありました。

●あなたの人柄が伝わる自己紹介動画を撮影し、提出してください。

●やがて訪れる2030年を想像しながら、エンターテインメントを軸に多くのお客様の心を動かすことができる懇親の企画を自由に表現してください。（一枚の白紙が配布されているだけで、本当に自由に書くしかありません)

●10秒で自分を言い表す言葉を10個書いてください。

●あなたはどんな人ですか。100のエピソードで語ってください。

　なぜESがこんなに難しく、しかも質問数が多くなったのかというと、コロナ禍によるウェブテストの信憑性の低下が原因の一つとなっているようです。