「転職エージェントの倒産」が急増　人手不足なのに“4年で4倍”に、なぜ？

介護系だとハロワは時給は安く離職率が高い所が多いので、転職サイト数社登録していました。が、どこも男性エージェントは希望と全く違う施設を紹介くる確率が高かったです。
夜勤は無理だと言ったのに、夜勤専従、老健とかグループホームとかの正社員ばかり勧めてきて、再度無理だと言ったら「じゃあ、もうないですね〜」で終わり。
女性エージェントは日勤のみの施設を何箇所かピックアップして、どのような施設がいいのか距離はどこまで、最優先する事柄は何かなど何度も確認してくれたりと、とても丁寧に対応してくれました。連絡を取り始めて2週間で無事入職する事ができました。
一般職とは違うから参考にはならないかな