「転職エージェントの倒産」が急増　人手不足なのに“4年で4倍”に、なぜ？

派遣ではなくて人材紹介、つまりお客様企業の直接雇用で人を紹介する場合、想定年収の30％～50％を手数料としてもらいます。
例えばあなたをある企業に年収400万円で紹介する場合、最低でも120万円は企業に請求します。そしてこれがほぼほぼ粗利益として計上されるので、人材業界の営業は派遣みたいに大量の使えない連中をちまちま企業に売って毎月文句を聞きながらしょぼい利益をあげるより、どんどん人を企業の直接雇用として売って粗利益で100万円以上をあげたいわけですよ。

企業側もアホで自分たちでやればいいものをなぜか人材業界とかいうクソみたいな業界に大金を払ってどーでもいいふつーの人材を雇ってきました。
その結果、GDPで2026年にはインドにも抜かれ5位に転落です。

アホですね。