退職理由でついた嘘

詳細を話す必要なくない？
突っ込まれたら
一身上の理由です！で押し通せばいい
ほかにも休み取るときにしつこく聞かれても
私用で！でいいと思う
なんの保証もない雇用形態なんだからさ
だって逆に向こうが切るときも問答無用でしょ？
話してなんとかなるわけでもないし
完全に自分のせいでななにか職場に迷惑になるのなら話すべきだとは思うけど