“子育て＆仕事”両立ムリ？時短勤務の職探しに壁…2児の母「100社以上も書類落ち」雇う側の本音「中小企業は雇用したくてもできない」

2554コメント2024/04/24(水) 09:35

58. 匿名 2024/04/19(金) 01:24:43
>>39
まあでも朝から体調不良なら休み取ればいいけど、急な不調の場合は目の前にいるのに勤務時間終わるまで放置させるのは酷かな…

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64. 匿名 2024/04/19(金) 01:31:46
>>58
だから誰も何も言えない
実質いないものとして扱うことでしか仕事が進まない

1件の返信

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313. 匿名 2024/04/19(金) 08:13:39
>>58
体調不良になったときから休むよ。
というか、子どもの病院の時間も勤務時間につけたら
勤務時間の虚偽報告じゃん

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