“子育て&仕事”両立ムリ?時短勤務の職探しに壁…2児の母「100社以上も書類落ち」 雇う側の本音「中小企業は雇用したくてもできない」
2554コメント2024/04/24(水) 09:35
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175. 匿名 2024/04/19(金) 06:16:21
>>1
親の介護とかは退社?+3
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183. 匿名 2024/04/19(金) 06:25:25
>>175
出産や育児理由の解雇は育休法で禁止だけど、病気や介護は一定期間以上勤務してなくて今後も勤務見込み立たない場合は、雇用側から解雇してOK。+5
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