「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと
765コメント2024/05/14(火) 04:47
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53. 匿名 2024/04/17(水) 01:50:22
理由不問で時短勤務や休業が選択できるようになりゃいいのになー。+16
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