「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと
765コメント2024/05/14(火) 04:47
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46. 匿名 2024/04/17(水) 01:28:45
>>41
子持ちには誰にでも出来て代わりが簡単な仕事をさせておくしかないよね+92
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282. 匿名 2024/04/17(水) 08:47:49
>>46
急に休まれても平気な仕事とかかな
正直、責任を要する仕事はキツいわ+24
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312. 匿名 2024/04/17(水) 09:11:07
>>46
その程度の会社ならそうじゃない?
うちの部署は専門性高いから子持ちの人も戻ってこないと回らないし、育休とってる男性も、介護で時短の人も多いよ
なんでそんな目の敵にしてるかわかんないけど
正直ある程度の大企業だとか子持ちの人何でたくさんいるし、1人休んだくらいで誰かの負担が激しく増えることはないよ
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