「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと
765コメント2024/05/14(火) 04:47
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448. 匿名 2024/04/17(水) 12:32:38
子持ち様のフォローしてあげてもこっちが有給や急に休んだ時はフォローしてくれない
休日出勤交代してあげてもこっちからお願いすると子供がいるから無理で逃げる
お互い様を魔法の言葉のように連発するけどその言葉迷惑かけてるほから言う言葉じゃないし子持ち様とフォロー側はお互い様成立してないんだわ
人数に余裕が無い中で子供いる人がいても上手く回ってる職場はその人が子持ち様じゃなくきちんとした人なんだよ+34
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454. 匿名 2024/04/17(水) 12:37:16
>>448
休日出勤はさすがに無理じゃない?
保育園も小学校も開いてないし。
私はそんなの子持ちの人に頼んだことないよ。年末年始、GW、土日祝全部働いてる。子持ちと違って自分の好きな時に休めるのに、どこ行っても混んでるような休日にわざわざ働きたくない。平日休みなので買い物も映画も空いてて快適だし。+4
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