「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと

>>418
私も似たようなことあったの思い出した
夜に同居の祖母の容体が急変したので母と一緒に市外の総合病院に救急搬送について行き、深夜まで付き添い。
当日早出出勤だったので有給にしたいと申し出たら「子持ちさんが子どもの風邪で休むからダメ」って言われた。
一睡もしないで出勤したことあるよ。
それは子持ちさんが悪いわけじゃないけど、独身の有給は二の次って雰囲気あるよね。

>>418
そういうのを上司や会社が是正すべきだよね。
親戚が亡くなって休むとか当たり前なのに。