「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと

765コメント2024/05/14(火) 04:47

37. 匿名 2024/04/17(水) 01:13:38
うちの会社は女性が働きやすい売りにしてる
でも8割男
社長は何かと言うと女性社員の意見を優先してくれる
自分は有能か？と勘違いさせられる

自然と仕事に打ち込めるやりがいがあると思って休日出勤も自分から出ていた
ボーナスも100万単位でも結婚して妊娠したら、あっさり切り捨て状態

ずっと下の男の後輩が引き継いでる

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