「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと

765コメント2024/05/14(火) 04:47

347. 匿名 2024/04/17(水) 09:50:39
>>1
まぁ申し訳ないけど
全員が権利主張して産休や育休や時短やったらこうなると思うよ
人増やせっていう人いるけど出来るのは大企業とか公務員だけじゃね？と思う

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352. 匿名 2024/04/17(水) 09:56:28
>>347
大企業もそんなに余裕ないし、公務員なんて予算や採用の関係もあるからいっぱいいっぱいよ
公務員の友人、子持ち様の育休もらい逃げのサポートで毎日夜中までほぼサビ残からの早朝出勤
倒れた後も環境改善せず退職したよ

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