「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと

765コメント2024/05/14(火) 04:47

337. 匿名 2024/04/17(水) 09:36:16
>>308
人（子）がいないと国家も会社も持続できない
優先度は人の再生産＞会社の活動であるべきなのに逆転してる

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364. 匿名 2024/04/17(水) 10:10:30
>>337
会社の活動後回しにして経営厳しくなったら真っ先に切られるの子持ち様だよ
子持ちは色々と国が決まり出して守ってあげなきゃいけない立場の弱い存在なのに国が守ってるから何やっても許されるってなってるのがやばい

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