「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと

765コメント2024/05/14(火) 04:47

263. 匿名 2024/04/17(水) 08:39:42
子持ちに勤務面で優遇するなら、子持ちの仕事をカバーした人に給料面で優遇したらいい。給料一緒で働きかたに差があるのが悪い。

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