「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと
765コメント2024/05/14(火) 04:47
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228. 匿名 2024/04/17(水) 08:04:07
>>201
とはいえ1には「属人化」って書いてあるしね、子持ち様の仕事を他の人に任せられない場合はどうしようもないよ
てことは、これから子ども持つ予定の女性社員は、わざと仕事囲い込んで他の人に任せられないようにしてから妊娠すればいいのか?うわー地獄だなー+3
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239. 匿名 2024/04/17(水) 08:19:35
>>228
育休中いなくても成り立つ仕事囲い込んでも何にもならなくない?
産休のみですぐ復帰するならいいんだろうけど+3
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