「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと

765コメント2024/05/14(火) 04:47

180. 匿名 2024/04/17(水) 07:04:07
>>10
子持ちを叩いてるのではないと思う。
出産や育児で欠員ができることを予測できるのに何も対処しない企業の体質や、これを子持ちvs独身、のように矮小化する、あなたのような考え方が問題。

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