「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと

小学校低学年の子持ち様(完全在宅、超時短、週休3日)は、幽霊社員。時限性が高い業務ばかりなので、超時短に任せられない。だからといって、名もなき仕事をしようと出社するタマではない。わたしだって、亡母を在宅で看取りたかったな。