「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと

765コメント2024/05/14(火) 04:47

15. 匿名 2024/04/17(水) 00:54:36
女性職員が圧倒的に多い資生堂は子持ちとか関係ない労働基準にしたよね
キャリアか昇進なくても一定の条件で働くかを選択するのは自身だよ
どっちも欲しがるのは無理で、そうしたければ旦那や身内など家族内調整が必要になってくる
入学式に行きたい、参観日や行事に希望休取りたいとは別次元の話

+365

-6

166. 匿名 2024/04/17(水) 06:40:34
>>15
>旦那や身内など家族内調整が必要

これに尽きる。もしくは金で解決するか。

+125

-1
751. 匿名 2024/04/18(木) 12:58:25
>>15
職員
じゃなくて、社員ね

+1

-0

関連キーワード