「私は“子持ち様”がきっかけで転職した」育児社員をサポートする側の声。国・企業が目をむけるべきこと

わかる。私の場合は1の人の課長と比べて全然マシなケースではあるため、その人に対しての嫌悪感で悩まされるほどではなかったものの、この会社にいると子どもを持ちながらの働き方は無理に近いと考えて辞めた。
現在子ども望んでいることからいつ妊娠をしてもおかしくないので正社員転職が現実的でなかったことと、どこの会社に行っても同じだろうと考えてフリーランスを選んだ。