【パート】時給が上がりやすい職場とそうじゃない職場の違い
79コメント2024/04/25(木) 14:25
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1. 匿名 2024/04/12(金) 20:05:35
中小IT企業のパートで時給がこの一年で400円くらい上がり驚いてます。
某大手コールセンターのパート先は10円上がって据え置きでした。
小さい成長中の企業の方が人件費の融通ききやすいのでしょうか。
時給が上がりやすいパート先の情報教えてください。+41
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3. 匿名 2024/04/12(金) 20:06:35
>>1
接客業は、まあ上がらない。+78
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4. 匿名 2024/04/12(金) 20:06:47
>>1
コールはブスとおばさんとジジイがほとんど。+5
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7. 匿名 2024/04/12(金) 20:08:08
>>1
成長中企業でパートしてましたが、昇給賞与退職金ゼロの雇用契約でした
そして理不尽に契約更新切られた
低時給(数百円)のパートのメリットゼロ+33
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11. 匿名 2024/04/12(金) 20:11:37
>>1
業界自体が上向きの所が上がりやすいと思う!+5
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38. 匿名 2024/04/12(金) 20:51:40
>>1
すごい!その企業が伸びてるのかIT全体がいいのか
元々いくらだったんだろう?+2
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43. 匿名 2024/04/12(金) 21:02:36
>>1
元々最低賃金ではないとこからスタートで、去年の最低賃金の際には40円アップ。新年度からまだ1年未満だけど30円上がった。ただ本当にブラック企業w+6
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55. 匿名 2024/04/12(金) 21:53:03
>>1
コールセンターは外注の請負だからね。クライアントがOKしたら時給上げてくれるだろうけど、クライアントからしたら経費削減のために外注してるのに賃上げOKするわけないよね。+4
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